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    2024年新增就業目標1200萬以上 預期目標由“左右”變為“以上”

    金智新聞|2024-03-05| 次閱讀

     就業是最基本的民生,一頭連著億萬群眾,一頭連著發展大局。

    3月5日,國務院總理李強在介紹今年政府工作任務時指出,今年發展主要預期目標是:城鎮新增就業1200萬人以上,城鎮調查失業率5.5%左右。

    “《政府工作報告》提出的城鎮新增就業和城鎮調查失業率是重要的宏觀經濟指標,反映了政府對就業形勢和經濟發展的關注和重視。‘城鎮新增就業1200萬人以上’表明政府對促進就業、改善民生的重要性有清晰認識,有助于緩解就業壓力,促進經濟增長;‘城鎮調查失業率5.5%左右’表明政府目標是控制失業率在合理水平,維護社會穩定,提高就業質量。”對外經濟貿易大學國家對外開放研究院教授陳建偉接受《華夏時報》記者采訪時說道。

    安徽省勞動學會常務理事汪張明告訴《華夏時報》記者:“在戰略機遇和風險挑戰并存的大環境下,目標實現所面臨的壓力仍然不小,需要挖掘新就業渠道,鼓勵國有企業釋放就業崗位,支持民營企業發展,政策性托底困難就業群體就業,將有利條件變成就業的強勁動能。破解高校畢業生和青年就業難題,短期靠拓崗穩崗,長期靠經濟發展。”

    新增就業目標1200萬以上

    2023年,實現全國城鎮新增就業1244萬人,完成了去年的就業目標,而今年的就業目標為“城鎮新增就業1200萬人以上”。

    對此,《政府工作報告》起草組負責人、國務院研究室主任黃守宏先生在出席當日吹風會時指出,今年《政府工作報告》中更加突出了就業優先導向,制定了一系列措施。首先,從導向上來講,今年《政府工作報告》中將城鎮的就業預期目標設定為1200萬人以上,大家要注意“以上”,去年是用“1200萬人左右”,今年是“以上”,這就體現了黨和政府做好就業工作的力度、決心和鮮明的政策導向。

    陳建偉表示,實現城鎮新增就業和城鎮調查失業率目標,一方面,需要政府采取有效措施。政府未來將加大對中小微企業的支持、推動新興產業發展、促進創業創新等,同時應關注就業質量和穩定性,確保新增就業崗位具有一定的持續性和發展空間另一方面,政府需要繼續改善就業服務體系、加強職業培訓、促進靈活就業等,同時應關注就業結構調整和勞動力市場供需匹配,確保失業率的穩定和可持續性。

    事實上,《政府工作報告》提出,多措并舉穩就業促增收。就業是最基本的民生。要突出就業優先導向,加強財稅、金融等政策對穩就業的支持,加大促就業專項政策力度。落實和完善穩崗返還、專項貸款、就業和社保補貼等政策,加強對就業容量大的行業企業支持。

    薩摩耶云科技集團首席經濟學家鄭磊告訴《華夏時報》記者,近年來,中央始終強調就業優先戰略,不斷推出穩就業政策,這對于穩定社會就業局勢、促進經濟持續健康發展具有重要意義。穩就業政策在很大程度上降低了失業率,保障了民生,增強了人民群眾的獲得感。這些政策的出臺體現了我國政府對民生福祉的高度重視和對經濟發展規律的深刻把握。

    “就業優先戰略是中央一直強調的重要方針,不斷推出的穩就業政策對于保障就業穩定、促進經濟發展具有重要意義和作用。政府應該繼續加強就業優先戰略的實施,不斷完善就業政策,為勞動者提供更多的就業機會和更好的就業環境。”中國城市發展研究院•農文旅產業振興研究院常務副院長袁帥告訴《華夏時報》記者。

    為高校畢業生就業保駕護航

    《政府工作報告》提出,預計今年高校畢業生超過1170萬人,要強化促進青年就業政策舉措,優化就業創業指導服務。

    陳建偉認為,當下青年就業問題是一個重要的社會議題,青年群體的就業情況直接關系到他們的生活質量、未來發展以及社會穩定。當前,青年群體的就業壓力不減。隨著高校畢業生數量的增加,青年就業市場競爭激烈,許多畢業生面臨就業壓力。部分高校畢業生專業與市場需求不匹配,導致結構性就業矛盾。此外,一些青年可能只能從事低薪、低技能工作,工作崗位對技能的要求低于求職者的技能,就業質量不高。

    在此情況下,《政府工作報告》提出了一系列政策舉措。首先是加大政策支持力度。既包括宏觀政策,今年加強財政、金融等政策對就業的支持力度,要多出有利于穩預期、穩增長、穩就業的政策。同時,專項促就業政策也加大力度,比如失業保險穩崗返還、穩崗擴崗專項貸款、就業社保補貼等。

    與此同時,加大重點行業企業和重點群體的支持。要求加強對就業容量大的行業企業的支持,加大對高校畢業生等重點群體幫扶。同時對社會上關心的公平就業、權益保障等工作做出安排。

    除此之外,將加強職業技能培訓。要適應先進制造、現代服務、養老照護等領域的人才需求,加強職業技能培訓,通過實施這些政策,既能緩解當前就業壓力,同時也能夠提高勞動者素質,滿足經濟發展所需的高技能人才的需求。

    黃守宏認為,我們國家現在就業壓力大和結構性矛盾并存,現在很多行業、很多領域、很多地方,既有有人沒活干的問題,也有有活沒人干的問題?,F在很多行業和領域都存在人才短缺問題。從這些短缺背后,反映出我們的就業潛力,所以關鍵是要采取措施,使我們勞動力供給與需求相匹配,包括勞動者的就業技能、專業和能力要適應需求。

    “總體來看,今年穩就業確實有很大壓力,同時也有很大的潛力,要把這些潛力充分釋放出來。今年的就業情況一定會是好的。”黃守宏表示。

    來源:華夏時報(https://www.chinatimes.net.cn/article/134595.html)
    部分觀點來自合肥金智總經理、國家一級企業人力資源管理師、安徽省勞動學會常務理事、資深人力資源服務專家汪張明

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